好用的公務員面試技巧

經過披荊斬棘，可謂萬里挑一，我們終于進了公務員面試，千萬不能在面試時失誤，因此今天小編為大家整理了幾個公務員面試的技巧，希望能幫助到大家，僅供參考！

公務員面試技巧

1、良好的舉止儀表有助于建立自信。自信對一個考生來說非常重要，他是一個人的基本的外在表現。自信方能讓他人認為你可信。不自信則生疑，生疑則再好的東西也要打折扣。那么如何去建立自信?淵博的知識、成功的積累、他人的認都可以建立自信。外在的舉止儀表也可以建立自信，而這一點最容易被忽略或低估。關鍵在于舉止儀表可以改變，可以迅速的作出調整，達到一個立竿見影的效果。人的自信非常這么簡單，一件漂亮的衣服，一個新的手表，一個新的發型，都會建立自信，而自信一旦建立就會自動模糊建立的原因，在外在表現上是一樣的。另一個原因，人的基礎能力是資源整合能力，如果你連自己的形象都無法掌控，很難相信你值得托付更復雜的工作。

2、在語言的表述方式方面，一個洪亮、流暢、條理清晰的聲音，有助于表現自己的觀點。要想做到這一點，也并不是很難。洪亮方面，既聲音要大，吐字要清晰，速度可以適當放緩，因為人對于語言的接受并沒有那么快。快的語速聽了就忘，沒有思考空間，慢語速能夠引發思考和共鳴。流暢方面，基礎要求語言不要停頓、重復。這一點在練習的過程中可以強行往下去順，可以用一些即使不恰當的詞代替你想表達的意思，要實現先流暢再準確。語言條理方面，最常用的方法是總分總結構的表述方式。發表見解時，先拋出總的觀點，然后進行論證，最后再匯總歸納觀點和核心論證。而對于每一個論證、論據、論點，也是采用總分的結構，先拋出論點，然后論證，最后歸總。這樣，每一個觀點都是一個獨立的片段，這樣的論證才條理清晰，夯實有力，且容易被吸收接受。

3、考生經常會遇到這種問題，面對一個題目，不知道從何做起，如何作答，看似牽涉到內容，但是又不是內容的事情，為什么可以這樣理解呢?因為你的答案早就有了，你對于事物的看法是你的世界觀的一部分，他早就成型了，只是面對這個具體題目，你不知道如何組織，組織哪些東西，這個就是理論框架的問題。

公務員考試內容

1、《行政能力測驗》

《行政能力測驗》分為常識判斷、言語理解與表達、數量關系、推理判斷、資料分析五大部分。

(1)常識判斷考查20道題，涉及范圍廣泛，內容豐富，可以概括啊歸納為三大類：自然科學、社會科學、時事熱點。自然科學包括物理、化學、生物、天文、地理、科學技術等方面的內容；社會科學包括政治、經濟、法律、歷史、文化等方面的知識；時事熱點也就是對考試當年的整體國情、社情有一定的了解，尤其要關注重大的熱點事件，如國家重要會議的召開、新出臺的政策或法規、重大事件的發生等。其中省級（副省級）和地市級試卷有5道題不相同。

(2)言語理解與表達考查40道題，主要題型有邏輯填空、片段閱讀、語句排序，其中考查的重點是邏輯填空和片段閱讀，語句排序題量較少，一般在2~3道左右。邏輯填空側重于對詞語的理解，有一詞填空、兩詞填空和三詞填空；片段閱讀情況較為復雜，重視對文段材料的整體把握，重點考查類型有中心主旨概括類、意圖推斷類、細節理解類、下文推斷類、語句銜接類等。省級（副省級）和地市級試卷在此部分試題完全相同。

(3)數量關系部分，省級（副省級）試卷考查15道試題，地市級為10道，除了省級（副省級）多出的5道，其余10道兩類試卷均相同。數量關系包括數字推理和數學運算，但數字推理近幾年都未考查，大家可重點復習數學運算部分，包括基礎運算問題、計數問題、行程問題、幾何問題、時間問題、工程問題、濃度問題、利潤問題等。

(4)推理判斷考查40道題，主要題型包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷，每類題型各10題。其中涉及對圖形、詞語概念的辨別、歸類，對段落文字的理解以及對所呈現處的關系的比較、推理等。省級（副省級）和地市級試卷在此部分試題完全相同。

(5)資料分析考查4篇資料分析，共20道試題。資料分析會考查文字型、表格型、圖形型和綜合型四類，通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。省級（副省級）和地市級試卷在此部分一般會有1篇資料不相同，也就是有5道試題有所差異。

2、《申論》

(1)省級（副省級）和地市級試卷的申論試卷均由注意事項、給定資料、作答要求三部分組成，二者所給的資料一般會有所差異，題目也不完全相同。

(2)申論考試一般會給出4~6篇左右的資料，通過設定問題，要求作答者在閱讀完資料后，能站在“政府工作人員”的角度去思考和解決問題，注重考查考生的文字閱讀和表達能力、解決問題的能力。其中，省級（副省級）申論側重于考查考生的綜合分析能力、提出問題能力；地市級申論則偏重于測查貫徹執行能力。

(3)通過簡要梳理國家公務員考試內容和國家公務員考試科目，希望大家對國家公務員考試有更全面的認知和更深入的了解，以期為大家備考國家公務員考試指明方向。